Recruiter (m/w/d)
Moers | 17.05.2022

Für unser starkes Team in Moers suchen wir einen Recruiter (m/w/d)
Wir bieten:
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Diensthandy
- 30 Tage Jahresurlaub
- Faires Provisionsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung auf Augenhöhe
- Begeisterung von potenziellen Mitarbeitern für die Stellen unserer Kunden
- Bewerberrekrutierung und -auswahl
- Enge Zusammenarbeit mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Auch Quereinsteiger wie Bank-/Industrie-/Speditions-/Groß- u. Außenhandelskaufleute (m/w/d) willkommen
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Du bist kommunikativ, ehrgeizig, lösungsorientiert und organisationsstark?
- Du sprichst Polnisch und/oder Rumänisch?
Dann bist Du unser perfect Match!

TimSchmitz
+49 2871 21828 50Bewerbung@epdl.de
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Am Gut Baarking 2146395 Bocholt
Über uns:
Die euregio Personaldienstleistungen GmbH mit Hauptsitz in Bocholt zählt zu den größten Personaldienstleistern in Nordrhein-Westfalen.
Mit über 2400 Beschäftigten an unseren insgesamt 24 Standorten in Deutschland sind wir ein verlässlicher und flexibler Partner für Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche.
Wir vermitteln Mitarbeiter*innen aus allen Berufszweigen und mit allen Qualifikationen – von Hilfskräften bis zum Führungspersonal. Dabei garantieren wir schnelle Antworten auf Anfragen, bedarfsgerechte und gewissenhafte Bewerberauswahlverfahren sowie effiziente Personallösungen.
Weitere Informationen unter: www.epdl.de
Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!
Mit über 2400 Beschäftigten an unseren insgesamt 24 Standorten in Deutschland sind wir ein verlässlicher und flexibler Partner für Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche.
Wir vermitteln Mitarbeiter*innen aus allen Berufszweigen und mit allen Qualifikationen – von Hilfskräften bis zum Führungspersonal. Dabei garantieren wir schnelle Antworten auf Anfragen, bedarfsgerechte und gewissenhafte Bewerberauswahlverfahren sowie effiziente Personallösungen.
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