Reifenmonteur (m/w/div)

Vollzeit
Ahaus, Bottrop, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Oberhausen, Recklinghausen, Troisdorf
Veröffentlicht vor 1 Monat

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Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit anschließender Übernahmemöglichkeit suchen wir für mehrere Standorte, unter Anderem Bottrop, Hamburg, Münster, Recklinghausen, ab sofort:

Reifenmonteure (m/w/div)

 

Ihre Aufgaben:

  • Räderwechsel an Kundenfahrzeugen
  • Radmontage / Raddemontage
  • Wuchten von Reifen
  • Lagerarbeiten (Einlagerungen und Auslagerungen mit EDV-Unterstützung)
  • Reinigungs- und Prüfarbeiten von eingelagerten Rädern / Reifen / Felgen
  • Prüf- und EDV-Arbeiten nach Vorgabe
  • Versand von Ware
  • Wareneingangs sowie -ausgangskontrollen
  • Scannen der Lagerbewegungen
  • Kommissionierung von Räder

 

Ihr Profil:

  • Praktische Berufserfahrung im Schlossern von Bauteilen von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung nach BAP / DGB Tarifwerk
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein angenehmes Betriebsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Equal Pay (nach Einsatzdauer)

Eine faire, attraktive und tarifgerechte Entlohnung nach BAP / DGB ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, einen respektvollen Umgang und Wertschätzung sowie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse in einem dynamischen motivierten und freundlichen Arbeitsumfeld zu erweitern.

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euregio Personaldienstleistungen GmbH – Niederlassung Hamburg
c/o Regus Hamburg Fleethof
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg

E-Mail: NL-Hamburg@epdl.de

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Die euregio Personaldienstleistungen GmbH mit Hauptsitz in Bocholt zählt zu den größten Personaldienstleistern in Nordrhein-Westfalen. Mit einer Vielzahl an Beschäftigten an unseren insgesamt 13 Standorten in den Regionen Niederrhein, Ruhrgebiet, Münsterland sowie Bremen sind wir ein verlässlicher und flexibler Partner für Unternehmen jeder Größe und Branche.

 



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