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Am 01.04.2017 trat die sogenannte „AÜG-Reform“ in Kraft. Die wichtigsten Neuerungen des Gesetzes waren unter anderem die Wiedereinführung einer gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten und ein Equal Pay Anspruch nach Ablauf von 9 respektive 15 Monaten (sofern Kundenbetrieb in den Geltungsbereich eines Branchenzuschlagtarifvertrages fällt). Equal Pay bedeutet, dass der überlassene Mitarbeiter nach einer ununterbrochenen Überlassungsdauer […] Mehr
Der Schutz und die Sicherheit von personenbezogenen Daten hat bei uns eine hohe Priorität. Daher hält sich die euregio Personaldienstleistungen GmbH strikt an die Regeln des deutschen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Im Zuge der anstehenden Veränderungen im Datenschutzrecht haben wir unser Datenschutzteam umstrukturiert und eine neue Datenschutzbeauftragte bestellt. Frau Senger ist ab sofort Ihr Ansprechpartner für alle […] Mehr